Arbeidsuke, uke 5

Arbeidsuke

I uke 5 har årets 10.klassinger arbeidsuke. Den uka skal elevene ut i arbeidslivet å teste hvordan det er å jobbe. 
Elevene kan ordne arbeidsplass selv, men arbeidsplassen må godkjennes av rådgiver eller kontaktlærer på skolen. Du vil for eksempel ikke få lov til å være fotballtrener for gutter 14 på tirsdag kl. 16-17.00. Poenget med arbeidsuka er at du skal teste- og kjenne på kroppen hvordan det er å jobbe vanlige arbeidsdager, og at du også skal bli kjent med yrkeslivet. Kanskje er du også så heldig at du får teste ut et yrke du vurderer?

Tida frem til arbeidsuke i slutten av januar går fort og fristen for å selv ordne arbeidsplass (eller søke på rådgivers liste) er satt til onsdag 18.12.24. Fristen kommer før jul slik at vi etter jul kan bruke tida på forberedelser og på å kontakte arbeidsplassene.

VIKTIG INFORMASJON: ingen elever skal oppsøke arbeidsplassene som står på rådgivers liste på egenhånd! Skulle du ønske å jobbe på noen av arbeidsplassene på den lista, så må du søke via rådgiver. Lista finner du i classroom under "Arbeidsuke". 

Innen 18.12 skal du i classroom velge å fylle ut et av følgende skjema:

• "ARBEIDSUKE: jeg har ordna arbeidsplass selv". 
  Her legger du inn kontaktinformasjon til arbeidsplassen du har fått. Det bes da om navn på bedrift, kontaktperson (ofte daglig leder), tlf til kontaktperson og epost til kontaktperson. Sørg for at alt dette legges inn! Husk også at arbeidsplassen må være godkjent av rådgiver eller kontaktlærer.
• "ARBEIDSUKE: søknad til arbeidsplass". 
  Gjennom dette skjemaet kan du velge å søke på arbeidsplasser som rådgiver har tilgjengelig. Du kan sette opp 3 ønsker. Dessverre er du ikke garantert å få et av de tre ønskene, men vi prøver å ordne det så langt det lar seg gjøre.
  
  _______________________________________________________________________

Arbeidstid og andre forhold

Hver bedrift har en kontaktperson som tar hånd om og veileder eleven. Kontaktpersonen er den som eleven kan spørre om ting han/hun lurer på.
Dessuten er han bedriftens bindeledd med skolen. Voksenperson fra skolen henvender seg til kontaktpersonen når han besøker eleven.

• Elevene skal i størst mulig grad følge den ordinære arbeidstida på utplasseringsstedet.
  Spesielle avtaler inngås med arbeidsgiver.
• Elevene skal ikke ha lønn i utplasseringstida, da praktisk yrkesorientering er
  et ledd i skolens opplæring.
• Mat bør elevene ha med seg. Klær må velges etter det arbeidet elevene går til

Forsikring i tilfelle skade

• Eleven er dekket gjennom den kommunale ulykkesforsikringen for elever i grunnskolen.
• Gjelder skader som inntreffer på arbeidsstedet i ordinær arbeidstid, og dessuten på direkte vei mellom hjemmet og arbeidsstedet.
• Erstatningsansvar elevene kan pådra seg for skade på en annen person eller ting.
• Bedriften plikter også å tegne yrkesskadeforsikring til dekning av yrkesskade og yrkessykdom, i henhold til Lov om yrkesskadeforsikring.