Oppvekstdirektøren i Kristiansand oppfordrer foreldre/foresatte til, i størst mulig grad, å benytte ferie/fridager som er fastlagt i skoleåret. Vi understreker at foreldre/foresatte selv har ansvar for opplæringen i permisjonstiden og at innvilget permisjon avkorter retten til offentlig grunnskoleopplæring for tilsvarende tidsrom. Rektor har, når det er forsvarlig, myndighet til å innvilge permisjon i inntil 10 skoledager.
Fra forskrift om permisjon fra grunnskoleopplæringa, Kristiansand kommune, Agder:
§ 3.Forsvarlighet og permisjonens lengde
Når det er forsvarlig ut ifra elevens samlede opplæringstilbud, kan
kommunen etter søknad, gi den enkelte eleven permisjon i inntil to uker, med de
presiseringer som følger av § 4, § 5 og § 6 i denne forskriften.
I vurderingen av om det er forsvarlig å gi eleven permisjon skal det
blant annet legges vekt på elevens læringsutvikling, elevens utbytte av
permisjonen, elevens permisjonshistorikk og planlagt undervisning og
aktiviteter i permisjonsperioden.
§ 4.Permisjoner som skal
innvilges
Deltakelse ved alvorlig sykdom, død og begravelse i nær familie og
omgangskrets. Slike permisjoner skal også gis på tidspunkt som nevnt i § 6.
§ 5.Permisjoner som kan innvilges
Eleven kan innvilges permisjon
til:
- større begivenheter som
dåp/navnefest, konfirmasjon, bryllup e.l.
- deltakelse i politiske,
idrettslige eller kulturelle arrangement / konkurranser
- andre typer permisjoner som for
eksempel reiser og fritidsaktiviteter.
§ 6.Permisjoner som ikke skal innvilges
Eleven skal ikke innvilges
permisjon:
- ved oppstart av skoleåret på 1. og 8. trinn
- ved gjennomføring av nasjonale
prøver, obligatoriske statlige kartlegginger, muntlig og skriftlig eksamen
inkludert obligatorisk forberedelsestid til eksamen
- siste halvår på 10. trinn over
flere dager
- som medfører at lærer ikke får
tilstrekkelig grunnlag for vurdering
- i mer enn 10 dager pr. skoleår.
Slik søker du elevpermisjon:
Søknad om permisjon gjøres via Foresattportalen: https://foresatt.visma.no/login/kristiansand.
Etter innlogging har du oversikt over ditt/dine barn.
- Velg hvilket barn det gjelder og trykk på knappen "Søknader".
- Velg "Permisjonssøknad". Legg inn årsak, dato og begrunnelse.
- Bekreft at reglement er lest og klikk "Send".